代表の想い
代表の想いです。
たまダックを成長させることでいろいろなことが出来ると思っています。
そして、やりたいことがたくさんあります。
お金儲けよりも、人のために。
そう思っていますが、お金がないと出来ないことがたくさん。
お客様にご契約を頂くことで、たまダックを成長させて夢を実現したいと考えています。
【社会貢献】
1.ITは、「楽しい」を広めたい
ITは「難しい」と感じて苦手意識の方が多いと思います。
実は分かってしまうと難しくないことがたくさんあります。
ITは、実は人間社会と同じ仕組みの場合が多いです。
そこで可能な限り、実際の生活に例えて分かりやすくお伝えしています。
2.仕事の「もったいない」を減らして日本経済向上
良く分からずに導入したIT。でも、活用しきれていない。
きちんと管理していないから、使っていないのに費用を払い続けている。
もっと、こうしたほうがより良い方法があるのに。
そんな環境を改善したい。
さらには、IT詳しくないのに、自分で何とかしようとしてしまう。
その時間をぜひとも本来の仕事に専念してもらいたいです。
3.SEの減少、優秀なSEは流通していない。人材確保の難しさ
ITの専門知識保有者が減ってきていると思っています。
中小企業様でSEを雇用する際、スキル判定も難しいでしょう。
複数人を雇用するのも難しいため、SEは一人での作業となります。
担当者が離職等すると、引き継ぎも難しくなります。
弊社では、独自にSEを育成することで、
お客様の人材確保や育成の負担の軽減を目指しています。
4.知らないよりも知っていることで変わる未来を創りたい
ITも常に進化しています。
便利機能だけではなく、ウィルスやトラブルも日々進化しています。
それらの情報を弊社にて把握し、お客様に事前に提供すことで少しでも不要なトラブルにお客様が巻き込まれるのを回避するお手伝いを目指しています。
5.「おせっかい」をしたい
弊社は、「言われたことをする」のではなく、お客様が気づかないことを発見し、提案し、改善して行くことを目指しています。
そのためには「おせっかい」が必要と考えています。
迷惑なおせっかいではなく、お客様にとってプラスとなるおせっかいを目指しています。
【生活環境向上】
6.誰でも出来る仕事。安定した給料がもらえる職場づくり
弊社の仕事は誰でも出来ると思っています。
大切なのは「コミュニケーション」
IT技術に関しては社内で共有すれば対応出来ます。
誰でも笑顔で働ける環境づくりを目指しています。
社員が笑顔になれば、お客様にも笑顔をお届けできると考えています。
7.SE業界の給料格差をなくしたい。スキルアッププランの構築
SE業界に居たときに感じたことです。
「未経験」だと新しいプロジェクトに入れないことがありました。
ただ、新しいことが出来なければ、いつまでも「未経験」です。
よって、SE業界でも、給料格差がありました。
スキルアップしたくても、なかなかそのチャンスを得るのが難しい。
そんな環境を弊社では、打破したいと思います。
分からないことは、社内で情報共有して、知識を高めていける環境づくりを目指しています。
【方針】
8.お客様法人の「社員」になりたい。経営者よりも現場優先主義
実際にはなれませんが、気持ちでは、「お客様の社員」のつもりです。
単なる「業者」にはなりたくありません。
「社員」だから出来ることがありますし、その気持ちだから考えられることがあると考えています。
お客様のビジネスの後方支援をお客様と一緒に対応させて頂くことで、お客様ビジネスの発展を願っています。
また、経営者様のご機嫌取りも考えていません。
現場の方に最適な提案を考えて行きます。
現場が働きやすい環境づくりのお手伝いをすることで、結果として、法人のためになると考えています。
9.業者の「良い面」しか言わない体質に対抗したい
業者さんが悪いわけではないですが、「良い面」しか説明しない現実に反発しています。
「良い面」がある中で「負担になる面」もあるはずです。
「便利」になっても「現場に負担がかかる」という場合もあるのではないでしょうか?
また、将来的な面で、システム移行をする際に別費用が発生するなど。
「お客様の社員」という立場で、将来を見据えて最適なIT環境構築を目指しています。
10.お客様での事案を横連携することでサービス品質向上
ITに関する情報を弊社にて一括管理することで、新たなトラブル発生時にその情報をお客様にも共有することで多くのトラブル発生を予防できると考えています。
また、有益な情報や弊社内で創り上げたノウハウをお客様に還元することで、お客様全体のIT環境を向上することで日本経済活性化にも貢献できると考えています。
多くのお客様からのご契約をお待ちしております